International Women's Day
2026
Was wäre, wenn Reisen dich nicht nur bereichert, sondern auch etwas zurückgibt?
Meaningful Travel – von Frauen, für Frauen
Reisen eröffnet neue Welten. Es erweitert deinen Blick, hilft dir, dich selbst (neu) zu entdecken, und schafft Verbindungen zu anderen. Für viele Frauen ist Reisen lebensverändernd. Es steht für Freiheit, Selbstständigkeit und Raum zum Wachsen. Doch was wäre, wenn Reisen auch eine Möglichkeit sein könnte, etwas zurückzugeben? Wenn du mit jedem Schritt dazu beitragen könntest, Chancen für Frauen weltweit zu schaffen?
Am 8. März 2026 feiern wir die 115. Ausgabe des Internationalen Frauentags. Das diesjährige Thema lautet Give To Gain. Ein starkes Thema, das dazu einlädt, neu darüber nachzudenken, was Reisen bedeuten kann. Nicht nur als persönliche Erfahrung, die dich bereichert, sondern auch als etwas, das Wert schafft für Frauen, die in den Regionen leben und arbeiten, die wir besuchen.
Was wäre, wenn Reisen dich nicht nur bereichert, sondern auch etwas zurückgibt?
Meaningful Travel – von Frauen, für Frauen
Reisen eröffnet neue Welten. Es erweitert deinen Blick, hilft dir, dich selbst (neu) zu entdecken, und schafft Verbindungen zu anderen. Für viele Frauen ist Reisen lebensverändernd. Es steht für Freiheit, Selbstständigkeit und Raum zum Wachsen. Doch was wäre, wenn Reisen auch eine Möglichkeit sein könnte, etwas zurückzugeben? Wenn du mit jedem Schritt dazu beitragen könntest, Chancen für Frauen weltweit zu schaffen?
Am 8. März 2026 feiern wir die 115. Ausgabe des Internationalen Frauentags. Das diesjährige Thema lautet Give To Gain. Ein starkes Thema, das dazu einlädt, neu darüber nachzudenken, was Reisen bedeuten kann. Nicht nur als persönliche Erfahrung, die dich bereichert, sondern auch als etwas, das Wert schafft für Frauen, die in den Regionen leben und arbeiten, die wir besuchen.
Was bedeutet Give To Gain?
Give To Gain ist mehr als nur ein schöner Slogan. In der offiziellen Erklärung zum Jahresthema wird es als eine Denk- und Handlungsweise beschrieben, bei der Großzügigkeit, Zusammenarbeit und Gegenseitigkeit im Mittelpunkt stehen. Der Grundgedanke: Geben ist kein Verlust, sondern eine Kraft, die sich vervielfacht. Wenn Menschen, Organisationen und Gemeinschaften bereit sind zu geben, wachsen Chancen, Unterstützung und Sichtbarkeit für Frauen.
Geben bekommt dabei eine tiefere Bedeutung. Es geht nicht nur um Geld, sondern auch um das Geben von Zeit, Wissen, Ressourcen, Bildung, Training, Netzwerken, Sichtbarkeit und vielem mehr. All diese Formen des Gebens tragen zu einem Umfeld bei, in dem Frauen wachsen, sich entwickeln und ihre Position stärken können. Laut Internationalem Frauentag entsteht nachhaltiger Fortschritt genau durch diese Haltung von Großzügigkeit und Zusammenarbeit. Geben ist keine Einbahnstraße, sondern ein Prozess, in dem sich Wert verbreitet und vertieft. Wenn Frauen aufblühen, werden Gemeinschaften widerstandsfähiger und inklusiver. Und dieses Wachstum reicht weit über die einzelne Frau hinaus – es betrifft uns alle.
Meaningful Travel:
eine wachsende Bewegung
Diese Denkweise passt zu der Art, wie viele Frauen heute reisen. Reisende möchten nicht mehr nur sehen und erleben, sondern auch verstehen, sich verbinden und etwas zurückgeben. Die Nachfrage nach sinnstiftendem, wertebasiertem Reisen wächst. Internationale Reisetrendberichte mit Blick auf 2026 bestätigen diesen Wandel hin zu Meaningful Travel: Reisen, bei denen persönliche Werte und sozialer Impact immer wichtiger werden. Viele Reisende möchten das lokale Leben wirklich erleben – und nicht nur aus der Distanz betrachten.
Gleichzeitig zeigt sich, dass es oft beim Wunsch bleibt. Laut einer Studie von Origin of Wonder geben 74 % der Reisenden an, auf der Suche nach sinnvollen, lehrreichen Erfahrungen zu sein, während weniger als 10 % das Gefühl haben, diese tatsächlich zu finden. Nicht, weil der Wille fehlt, sondern weil oft das Wissen fehlt, wie. Wo fängst du an? Wen unterstützt du? Und woher weißt du, ob deine Entscheidung wirklich einen Unterschied macht?
Reisende möchten nicht mehr nur sehen und erleben, sondern auch verstehen, sich verbinden und etwas zurückgeben.
Wer macht Meaningful Travel möglich?
Diese Fragen führen zu den Menschen hinter dem Reisen selbst. Hinter jedem Reiseziel, jeder Begegnung und jeder Erfahrung stehen Menschen, die die Branche am Laufen halten. Und das sind vor allem Frauen. Laut Zahlen von UN Tourism besteht weltweit rund 54 % der Arbeitskräfte im Reise- und Tourismussektor aus Frauen. Sie arbeiten in Hotels, im Transportwesen, in der Gastronomie und in lokalen Initiativen – oft genau dort, wo Reisende sich am stärksten verbunden fühlen.
Gleichzeitig sind Frauen nach wie vor weniger sichtbar in Führungspositionen und im Unternehmertum und arbeiten häufiger in schlechter bezahlten Jobs. Der Kontrast ist groß. Die Reise- und Tourismusbranche stützt sich stark auf die Arbeit von Frauen, doch diese profitieren nicht immer gleichermaßen davon. Wenn Reisen etwas Gegenseitiges sein soll, braucht es bewusstere Entscheidungen. Entscheidungen, die Frauen nicht nur einbeziehen, sondern sie auch stärken.
Wer macht Meaningful Travel möglich?
Diese Fragen führen zu den Menschen hinter dem Reisen selbst. Hinter jedem Reiseziel, jeder Begegnung und jeder Erfahrung stehen Menschen, die die Branche am Laufen halten. Und das sind vor allem Frauen. Laut Zahlen von UN Tourism besteht weltweit rund 54 % der Arbeitskräfte im Reise- und Tourismussektor aus Frauen. Sie arbeiten in Hotels, im Transportwesen, in der Gastronomie und in lokalen Initiativen – oft genau dort, wo Reisende sich am stärksten verbunden fühlen.
Gleichzeitig sind Frauen nach wie vor weniger sichtbar in Führungspositionen und im Unternehmertum und arbeiten häufiger in schlechter bezahlten Jobs. Der Kontrast ist groß. Die Reise- und Tourismusbranche stützt sich stark auf die Arbeit von Frauen, doch diese profitieren nicht immer gleichermaßen davon. Wenn Reisen etwas Gegenseitiges sein soll, braucht es bewusstere Entscheidungen. Entscheidungen, die Frauen nicht nur einbeziehen, sondern sie auch stärken.
Etwas zurückgeben
Für viele Frauen wird das erst wirklich greifbar, wenn sie es selbst erleben. Reisen kann lebensverändernd sein. Marjolein Aartsen, PR & Partnership Managerin bei SUITSUIT, weiß das aus eigener Erfahrung. „Nach der Schule war ich gerade einmal 18 Jahre alt, als ich fünf Monate auf Weltreise gegangen bin. Zuerst mit einer Freundin, später allein. Es war meine erste lange, weit entfernte Reise, und ich habe unglaublich viel über persönliche Entwicklung gelernt. Reisen hat mich selbstständig gemacht und mir Selbstvertrauen gegeben. Am meisten beeindruckt haben mich die Begegnungen mit anderen Frauen. Ich habe oft bei Einheimischen zu Hause gewohnt und dadurch viel über ihre Kultur und ihre Sicht auf das Leben gelernt. Gleichzeitig habe ich aber auch den Kontrast zwischen Arm und Reich gesehen.“
Auch bei Marjolein entstand durch ihre Reisen und die vielen besonderen Begegnungen der starke Wunsch, etwas zurückzugeben. „Vor zwei Jahren bin ich während einer Rundreise durch Indonesien auf das Projekt Coral Catch gestoßen. Dabei handelt es sich um ein Ausbildungs- und Stipendienprogramm, das indonesische Frauen beim Schutz und bei der Wiederherstellung von Korallenriffen unterstützt. Die Initiative hat ihren Sitz auf Gili Air und verbindet Female Empowerment, Natur, Tauchen und Tourismus. Dieses Projekt bedeutet den Frauen dort unglaublich viel – es fühlte sich wie eine echte Sisterhood an. Und das Schönste: Es hilft ihnen, eine Zukunft mit Arbeit und positiver finanzieller Veränderung aufzubauen. Ich wusste sofort, dass ich damit etwas machen möchte.“
Die SUITSUIT Foundation
Coral Catch wurde als Projekt bei der SUITSUIT Foundation eingereicht, mit der Marjolein durch ihre Arbeit eng verbunden ist. Die Foundation sammelt Spenden und investiert in Initiativen, die die Position von Frauen im Reise- und Tourismussektor stärken. Dank einer Spende konnten vier Frauen über Coral Catch den nächsten Schritt machen und sich zur Divemasterin weiterentwickeln. So tragen sie zur Wiederherstellung von Korallenriffen bei und bauen gleichzeitig ihre eigene wirtschaftliche Unabhängigkeit auf. „Es bedeutet mir sehr viel, auf diese Weise etwas zurückgeben zu können“, erzählt Marjolein. „Die Energie, die entsteht, wenn du anderen hilfst, und was das mit dir selbst macht, lässt sich kaum in Worte fassen. Wenn du reist, frag dich: Was kann ich hier zurückgeben? Dafür gibt es so viele Möglichkeiten. Gerade diese bewusste Haltung macht Reisen wirklich bedeutungsvoll.“
Wege, wie du Frauen in der Reisebranche unterstützen kannst
Reisen neu denken:
die Vision von SUITSUIT
Bei SUITSUIT glauben wir an eine Reisewelt, in der jede Frau wachsen kann – zu Hause, unterwegs und am Reiseziel. Reisen kann Perspektiven eröffnen, Selbstvertrauen stärken und verbinden. Gleichzeitig braucht Reisen Aufmerksamkeit für die Frauen und Orte, die es möglich machen. Aus dieser Überzeugung entstand unser Purpose empower women through travel und schließlich auch die SUITSUIT Foundation.
Eine unabhängige Stiftung, die in Initiativen investiert, die Frauen im Reise- und Tourismussektor stärken – unter anderem durch Bildung, Unternehmertum und Wohlfühlprojekte. SUITSUIT spendet jährlich 10 % des Nettogewinns an die Foundation. So möchten wir zu einer Reisewelt beitragen, in der Geben und Wachsen Hand in Hand gehen. Denn wenn Frauen aufblühen können, entsteht Veränderung, die weit über eine einzelne Reise hinausgeht.
